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    黄州区捷豹彩票局履责廉政谈话制度

    【 字体: 】   2018-01-05 16:15  阅读: 次  [关 闭]

      第一条 为了进一步加强和规范对党员、干部的廉政监督,使党风廉政建设关口前移,根据上级的有关要求,结合捷豹彩票工作实际,特制定本制度。

      第二条 实行廉政谈话制度,按照党章要求,对全体党员干部,实施教育、管理和监督的重要措施。通过廉政谈话的手段,增强干部廉洁从政意识,筑牢思想道德防线。

      第三条 廉政谈话要坚持实事求是、客观公正、坦诚相待的原则,采取同志式、平等式的方式进行。

      第四条 党委书记对班子成员,班子成员对分管对象要定期不定期开展廉政谈话活动,每季度至少开展一次。廉政谈话要作好记录,注明谈话人及谈话时间、地点、内容。

      第五条 廉政谈话工作按照干部管理权限,逐级负责,分级进行。

      第六条 廉政谈话可以采取个别谈话或集体谈话两种方式。廉政谈话主要内容包括:加强党风廉政建设,廉洁从政;宣传党纪条规;提出廉洁自律要求;对违纪苗头性问题进行告诫等方面。

      廉政谈话要坚持“五个必谈”,即上级党委有新的工作部署时必谈、本地本单位有新的工作要求时必谈、分管对象发生变动时必谈、重要节假日时段必谈、发现苗头性问题必谈。对发现可能出现违规违纪现象进行约谈。

      第七条 廉政谈话要提前做出计划安排,并严格履行必要的审批程序。

      第八条 廉政谈话前,应确定廉政谈话的类型及谈话对象,确定谈话方式和主谈人以及参加谈话人员;根据对平时掌握的情况进行认真研究分析,提出廉政谈话的主题及主要内容;提前将谈话主题、时间、地点、主谈人及有关要求通知谈话对象。

      第九条 谈话结束后,谈话对象对要求整改的问题,要制定措施及时认真整改,必要时应写出书面整改报告,报送局纪检监察室。

      第十条 进行廉政谈话,可要求谈话对象如实汇报思想和工作情况,以及党风廉政建设有关规定执行情况;允许谈话对象就有关问题做出解释和提出不同意见;对主谈人提出的有关建议、希望和要求,谈话对象应有明确的表态。

      第十一条 要切实加强领导,局党委将廉政谈话制度列入重要工作议事日程,纳入全年党风廉政建设和反腐败工作总体部署之中,纳入党风廉政建设责任制之中,纳入干部管理工作之中。

      
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